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Il più semplice possibile
Il tuo percorso nel team baramundi
Per noi il processo di candidatura è prima di tutto una cosa:
un'occasione per conoscerci reciprocamente alla pari. Poiché ogni team è diverso, nessun processo è esattamente uguale a un altro.
Trova la posizione più adatta a te, in base all’area aziendale, alla sede o alla modalità di lavoro. Non hai trovato l’opportunità giusta? Saremo felici di ricevere anche una tua candidatura spontanea all’indirizzo jobs@baramundi-talent.com.
Candidarsi è semplice: basta compilare il nostro modulo online. Non serve una lettera di presentazione: per il momento ci basta il tuo CV.
Il nostro team recruiting esamina la tua candidatura e si confronta direttamente con il reparto di riferimento. Se pensiamo che possa esserci la giusta sintonia da entrambe le parti, ci farà piacere conoscerti.
La tua candidatura ha suscitato il nostro interesse? Ti inviteremo a un primo colloquio online con il tuo potenziale team leader. Sarà l’occasione per conoscerci meglio e chiarire le prime domande.
A seconda della posizione, è previsto un secondo colloquio. Approfondiremo le attività e le responsabilità del ruolo e avremo modo di conoscerci meglio. A volte è prevista anche una breve prova pratica o un assessment. Inoltre, conoscerai il team di cui potresti entrare a far parte.
C’è sintonia da entrambe le parti? Allora ti faremo un’offerta. E se accetti: benvenuto in baramundi! Il tuo onboarding, con un buddy al tuo fianco e un piano di inserimento, è già in preparazione.
Hai domande sul lavoro in baramundi?
Nelle nostre FAQ trovi le risposte a tutto ciò che ti interessa sapere prima di iniziare.
Giulia Di Chiazza e Alexandra Wagner
+49 821 56708-150