Stelle finden
Finde die Stelle, die zu dir passt, ganz egal ob nach Bereich, Standort oder Arbeitszeitmodell. Nichts Passendes dabei? Dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung an jobs@baramundi-talent.com.
Deine Bewerbung bei baramundi
So einfach wie möglich
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Dein Weg ins baramundi-Team
Für uns ist der Bewerbungsprozess vor allem eins:
ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Weil jedes Team individuell ist, läuft kein Prozess exakt gleich ab.
Grundsätzlich kannst du dich aber auf folgenden Ablauf einstellen:
Stelle finden
Online bewerben
Bewirb dich ganz einfach über unser Onlineformular. Ein Anschreiben brauchst du nicht, dein Lebenslauf reicht uns fürs Erste.
Bewerbungseingang
Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung und stimmt sich direkt mit dem passenden Fachbereich ab. Wenn es für beide Seiten passen könnte, möchten wir dich kennenlernen.
Erstes Kennenlernen
Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann laden wir dich zu einem ersten Online-Gespräch mit deinem möglichen Teamlead ein. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und erste Fragen klären.
Weiteres Gespräch
Je nach Position geht es in eine zweite Runde. Dabei sprechen wir konkreter über die Aufgaben und lernen uns noch besser kennen. Manchmal gehört auch eine kleine praktische Aufgabe oder ein Assessment dazu. Außerdem lernst du dein mögliches Team kennen.
Angebot & Onboarding
Es passt von beiden Seiten? Dann machen wir dir ein Angebot. Und wenn du Ja sagst: Willkommen bei baramundi! Dein Onboarding mit Buddy und Einarbeitungsplan steht schon in den Startlöchern.
Bewerbungstipps
Sei du selbst. Wir wollen dich kennenlernen – nicht eine perfekte Fassade.
Foto? Kein Muss. Wenn du eins mitschickst, freuen wir uns – wenn nicht, ist das genauso in Ordnung. Für uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können.
Mach’s klar & strukturiert. Zeig uns, was du kannst und was dir wichtig ist – kurz und prägnant. Besondere Erfahrungen, konkrete Stärken oder Arbeitsproben? Immer gern gesehen!
Zeig Interesse. Informier dich vorab über baramundi – und bring gern deine Fragen mit.
Bleib ehrlich. Sag, was du suchst – und was du (noch) lernen willst.
Pünktlich & vorbereitet. Klingt selbstverständlich, kommt aber gut an.
Augenhöhe zählt. Wir führen Gespräche, keine Verhöre – und sind genauso neugierig auf dich wie du auf uns.
Dresscode? Komm, wie du bist. Bei baramundi zählt, wer du bist – nicht, was du anhast. Ob Jeans, Sneaker oder Hoodie: Trag, worin du dich wohlfühlst. Auch im Bewerbungsgespräch. Wir legen Wert auf Persönlichkeit, nicht auf Anzugpflicht.
FAQs zum Bewerbungsprozess
Du hast Fragen zu deiner Arbeit bei baramundi?
In unseren FAQ findest du Antworten auf alles, was dich vor dem Start interessiert.
Wir sind persönlich für dich da
Dein persönliches Recruiting-Team
Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner
+49 821 56708-150