Stelle finden
Entdecke eine passende Stelle für dich – je nach Bereich, Standort oder Arbeitszeitmodell. Nichts Passendes dabei? Initiativbewerbungen sind bei uns immer willkommen.
Deine Bewerbung bei baramundi
So einfach wie möglich
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Dein Weg ins baramundi-Team
Für uns ist der Bewerbungsprozess vor allem eins:
ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Weil jedes Team individuell ist, läuft kein Prozess exakt gleich ab.
Grundsätzlich kannst du dich aber auf folgenden Ablauf einstellen:
Stelle finden
Online bewerben
Bewirb dich direkt über unser Onlineformular – ohne Motivationsschreiben, dein Lebenslauf reicht.
Bewerbungseingang
Wir sichten deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team leitet sie dabei direkt an die Fachabteilung weiter. Wir prüfen dabei sogfältig und entscheiden gemeinsam, ob wir dich zu einem Gespräch einladen.
Erstes Kennenlernen
Deine Bewerbung hat uns überzeugt?
Dann laden wir dich zu einem ersten Remote-Gespräch mit deinem zukünftigen Teamlead ein.
Weiteres Gespräch
Je nach Position folgt ein zweites Gespräch. Wir sprechen über konkrete Aufgaben und klären offene Fragen. Auch ein kleines Assessment oder eine praxisnahe Aufgabe kann Teil des Prozesses sein. Du lernst außerdem dein mögliches Team kennen.
Angebot & Onoarding
Wenn alles positiv verlief, erhältst du von uns ein Vertragsangebot. Dann heißt es: Willkommmen bei baramundi! Dein Onboarding inklusive Buddy und Einarbeitungsplan wartet schon auf dich.
Bewerbungstipps
Sei du selbst. Wir wollen dich kennenlernen – nicht eine perfekte Fassade.
Foto? Kein Muss. Wenn du eins mitschickst, freuen wir uns – wenn nicht, ist das genauso in Ordnung. Für uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können.
Mach’s klar & strukturiert. Zeig uns, was du kannst und was dir wichtig ist – kurz und prägnant. Besondere Erfahrungen, konkrete Stärken oder Arbeitsproben? Immer gern gesehen!
Zeig Interesse. Informier dich vorab über baramundi – und bring gern deine Fragen mit.
Bleib ehrlich. Sag, was du suchst – und was du (noch) lernen willst.
Pünktlich & vorbereitet. Klingt selbstverständlich, kommt aber gut an.
Augenhöhe zählt. Wir führen Gespräche, keine Verhöre – und sind genauso neugierig auf dich wie du auf uns.
Dresscode? Komm, wie du bist. Bei baramundi zählt, wer du bist – nicht, was du anhast. Ob Jeans, Sneaker oder Hoodie: Trag, worin du dich wohlfühlst. Auch im Bewerbungsgespräch. Wir legen Wert auf Persönlichkeit, nicht auf Anzugpflicht.
FAQs zum Bewerbungsprozess
Du hast Fragen zu deiner Arbeit bei baramundi?
In unseren FAQ findest du Antworten auf alles, was dich vor dem Start interessiert.
Wir sind persönlich für dich da
Dein persönliches Recruiting-Team
Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner
+49 821 56708-150