Odliczanie trwa: premiera produktu baramundi Proactive Hub już 27 października!

czytaj więcej

Digital Employee Experience dla menedżerów HR

Satysfakcja pracowników zaczyna się od odpowiedniego środowiska cyfrowego

Cyfrowe środowisko pracy – coś więcej niż tylko technologia!

W dobie hybrydowych modeli pracy cyfrowe środowisko pracy staje się kluczowym czynnikiem wpływającym na motywację, satysfakcję i efektywność. Jako menedżer HR stajesz przed zadaniem stworzenia środowiska pracy, w którym pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swój potencjał. Problem? Cyfrowe środowisko pracy nadal często jest kształtowane przez silosowe podejście do współpracy między IT a HR.

IT koncentruje się przede wszystkim na zarządzaniu endpointami i siecią, nie uwzględniając przy tym rzeczywistych doświadczeń użytkowników końcowych w codziennej pracy. HR z kolei chce, aby zarówno pracownicy, jak i nowi talenty mogli pracować w komfortowych warunkach i produktywnie, bez konieczności zagłębiania się w szczegóły technicznego wyposażenia. Digital Employee Experience pozwala mierzyć zarówno wydajność i stabilność endpointów, jak i satysfakcję pracownikó

W czym Digital Employee Experience może pomóc menedżerom HR?

  • Przełamywanie silosów

    Wzmocnij współpracę z IT dzięki lepszemu wglądowi w cyfrowe wyzwania i potrzeby pracowników.

  • Silniejsza marka pracodawcy

    Nowoczesne cyfrowe środowisko pracy jako atut w pozyskiwaniu pracowników.

  • Mierzalna satysfakcja pracowników

    Identyfikuj cyfrowe punkty tarcia, zanim doprowadzą do frustracji i spadku produktywności.

baramundi Proactive Hub

Chmurowa platforma do proaktywnych Endpoint Operations

baramundi Proactive Hub to rozwiązanie IT, które rośnie wraz z zakresem zadań, a nie wraz z liczbą pracowników. To idealny wybór dla zespołów IT, które chcą zachować pełną kontrolę, nawet gdy ich środowisko urządzeń dynamicznie się rozrasta. Nasza centralna platforma Endpoint Operations łączy zaawansowane informacje dotyczące bezpieczeństwa, analizy wydajności i stanu urządzeń oraz funkcje remediacji, wzbogacone o inteligentne analizy AI i konkretne rekomendacje działań.

Jak zespoły HR korzystają z DEX

FAQ: Digital Employee Experience dla menedżerów HR

Czym jest DEX dla menedżerów HR i jak HR oraz IT mogą wspólnie poprawiać Digital Employee Experience?

Znajdziesz tu odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące DEX w HR, satysfakcji pracowników, cyfrowych procesów HR, strategii DEX, współpracy HR i IT oraz pomiaru ROI.

Umów się na konsultację już teraz

Nasze rozwiązania są licencjonowane wyłącznie dla użytkowników firmowych i instytucji publicznych. Prosimy o podanie nazwy firmy, firmowego adresu E-mail i numer telefonu. Pola oznaczone * są obowiązkowe. Naszą polityka prywatności.

Odkryj więcej materiałów o IT