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baramundi software AG ist wieder ein „Great Place to Work“

baramundi software AG ist wieder ein „Great Place to Work“

Augsburg, 31. März 2021 – Die Mitarbeiter der baramundi software AG sind von ihrem Arbeitgeber überzeugter denn je und zeigen das mit Top-Bewertungen beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“. Das Augsburger Unternehmen konnte sich im Vergleich zum Vorjahr noch einmal steigern und erreichte damit erneut einen der begehrten Plätze unter den Top 100 Unternehmen in Deutschland. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen und hohes Engagement bei der Entwicklung motivierender Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.

Dass das Unternehmensmotto „Arbeitszeit ist Lebenszeit“ bei der baramundi software AG auch gelebt wird, zeigt sich in der nun mehr achten Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. In einer anonymen Befragung hatten die baramundi-Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber zu zentralen Arbeitsplatzthemen sowie zur Qualität der Personal- und Führungsarbeit zu bewerten. Diese Gelegenheit nahmen 91 Prozent aller Mitarbeiter wahr – ein neuer Rekord für das Unternehmen. Demnach empfinden 96 Prozent der teilnehmenden Mitarbeiter laut der unabhängigen Befragung, dass sie bei baramundi einen sehr guten Arbeitsplatz haben.

Ein fantastisches Ergebnis

„Das Ergebnis ist aus unserer Sicht absolut fantastisch!“ kommentiert baramundi Vorstand Uwe Beikirch das Resultat beim Augsburger Softwareproduzenten:

“96 Prozent unserer Mitarbeiter haben erklärt, dass sie stolz sind bei baramundi zu arbeiten. Darüber hinaus sagen sogar 100 Prozent unserer 32, im letzten Jahr neu eingestellten Kollegen und Kolleginnen, dass sie sich sehr wohl- und gut aufgenommen fühlen – allen Widrigkeiten von Corona, Online-Onboarding und Home Office zum Trotz.“

Uwe Beikirch erklärt weiter: „Dieses Ergebnis haben sich all unsere Abteilungen durch kontinuierliches Engagement im und für das Unternehmen hart erarbeitet. Unser erklärtes Ziel ist es, uns als Unternehmen im Bereich Arbeitsplatzkultur und in Folge dessen auch in der Mitarbeiterzufriedenheit auf diesem hohen Niveau weiterzuentwickeln. Denn wir wollen auch in Zukunft weiter zur Spitze der besten Arbeitgebern Augsburgs, der Region und ganz Deutschlands gehören.“