Chi vuole perseguire obiettivi ESG in modo credibile ha bisogno di dati affidabili. Se le emissioni di CO ₂ e il consumo energetico sono facilmente quantificabili,
l’aspetto sociale rimane ancora una “scatola nera” in molte strategie ESG. Ed è proprio qui che si apre un enorme potenziale per i responsabili IT e HR delle PMI. Le soluzioni di gestione
della Digital Employee Experience (DEX) permettono per la prima volta di misurare in modo oggettivo la realtà digitale dei dipendenti e di migliorarla in maniera mirata.
