Content Marketing Manager (all genders)

Willkommen bei baramundi!

„Bist du so unique wie unser Content?“

Kommunikation kann keiner alleine – deshalb bringt das baramundi Marketing-Team die Expert:innen aus den Bereichen Online und Offline, Foto und Design, Text & PR, Marke, Messe und ganz viel Spaß zusammen. Aktuell kommunizieren 15 kreative Köpfe nach innen und außen – mit Mitarbeitenden, Kunden und Kundinnen, Partner:innen und allen, die es noch werden möchten. Das bringt unser Branding voran, unsere Produkte und – wenn du Lust hast – dich.

Tu, was du am besten kannst:

STRATEGISCHE KONZEPTION Gestalte eine maßgeschneiderte Content-Strategie um, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten ist. Dabei liegt dein klarer Fokus auf Lösungen und Mehrwerten, die unsere Produkte bieten
CONTENT-MANAGEMENT Durch intensive Recherchen identifizierst du (SEO-) relevante Themen für unsere Zielgruppen und übernimmst anschließend das Erstellen, Verwalten und Optimieren entsprechender Inhalte über verschiedene Plattformen und Formate
KREATIVEN CONTENT ENTWICKELN Kreiere mit Leidenschaft tiefgehende Inhalte, die die Komplexität unserer Produkte verständlich vermitteln. Dazu gehören anspruchsvolle Blogbeiträge, informative Whitepapers, überzeugende Fallstudien und mitreißende Social-Media-Posts
PERFORMANCE-ANALYSE Analysiere die Performance unserer Inhalte gemeinsam mit unserem Inbound Marketing Team und passe die Strategien basierend auf Daten und Nutzerfeedback an. Unser Ziel ist es, kontinuierliche Lernprozesse zu etablieren, um unsere Content-Strategie stetig zu optimieren
TEAMPLAYER MENTALITÄT Arbeite eng mit unserem Produktmanagement, Produktmarketing, Inbound Marketing und technischem Support zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte aktuell, genau und vollständig sind und die Bedürfnisse unserer Kunden klar ansprechen
SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder IT-nahen Fachbereichen bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Fundiertes Verständnis von Software-as-a-Service (SaaS) Technologien, idealerweise im Bereich IT-Security oder Asset Management
Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere TYPO3) sowie Vertrautheit mit gängigen Marketing-Automatisierungstools
Kreativität und versierte Textsicherheit in Deutsch (schriftlich und mündlich)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Analyse der Content-Performance und zur Optimierung von Strategien auf Basis von Daten
Serviceorientierte Kommunikation mit Kunden und Kundinnen, Partner:innen und Kollegen und Kolleginnen
Hands-On-Mentalität und Freude daran, stets einen Schritt weiterzugehen und sich kontinuierlich zu verbessern

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.